Arbeits-Gesetze von Japan

Bitte beachten Sie, dass wir bieten keine Dienstleistungen für die Menschen, die uns bitten, die direkte Methode zur Lösung von individuellen Fragen, die Sie haben Für Ausländer, die in Japan funktionieren, bitte besuchen Sie Tokyo Employment Service-Center für Ausländer Es scheint, dass Ihr browser hat JavaScript deaktiviert. Bitte aktivieren Sie JavaScript, um diese Seite anzuzeigen, wie vorgesehen Handeln im erziehungsurlaub, bei der Betreuungsperson Verlassen, und Andere Maßnahmen für die Wohlfahrt der Arbeitnehmer die Betreuung von Kindern oder Anderen Familienangehörigen-Verordnung über Industrielle Sicherheit und Gesundheit (Angehängt Tabellen, fünf und: bis zur revision der Verordnung des Ministeriums für Gesundheit, Arbeit und Wohlfahrt Nicht

dreiundzwanzig) Gesetz zur Sicherung des Ordnungsgemäßen Betriebs der Arbeiter Disposition der Unternehmen und der Verbesserten Arbeitsbedingungen bei Leiharbeit Verordnung zur Durchsetzung des Gesetzes zur Sicherung des Ordnungsgemäßen Betriebs der Arbeiter Disposition der Unternehmen und der Verbesserten Arbeitsbedingungen bei Leiharbeit, Um für die Durchsetzung des Gesetzes zur Sicherung des Ordnungsgemäßen Betriebs der Arbeiter Disposition der Unternehmen und der Verbesserten Arbeitsbedingungen bei Leiharbeit.